如今背景调查已经成了各个公司职场招聘的常见操作了，尤其是一些大企业，几乎每家公司在面试人才时都会要求求职者填写一份同意进行背景调查的授权书，签过背景调查授权书后企业会找背景调查公司合作，那么，背景调查是通过什么方式进行背调的?

　　1.收集人才信息

　　企业需要提供关于调查信息、人才证件信息、人才工作经历信息等完整资料。

　　2.查找有效证明人

　　根据企业需求确定调查思路，进行沟通问题设计，通过网络搜索、查找有效的证明人。

　　3.开展访问及记录

　　根据已设计问题，通过电话等方式开展对证明人的访问，并及时、准确做好沟通记录工作。

　　4.整理并审核报告

　　整理沟通记录内容到人才报告中，提交报告的初审、终审工作。

　　调查结束

　　整个背调流程就是这样，非常简单，只要按照流程就可以轻松背调，降低企业用人风险。

　　背景调查是通过什么方式进行背调的?我们通过对文章阅读已经了解了背景调查公司对求职者背调的方法了，专业公司会采取合适的方法在短时间对求职者进行背景调查，如果你想了解背景调查费用可以咨询在线客服。