在一些互联网企业中，背景调查是非常常见的，一些企业对很多求职者进行背景调查，背景调查结果通过后才可以被正规公司录用，一般那些对背景调查不了解的应聘者听到背景调查会非常紧张，他会甚至感觉被人跟踪调查了一样，到底什么是背景调查?

　　其实遭遇背景调查完全没有必要如此紧张，今天我们就来帮你揭晓「背景调查」这个「黑盒」里，究竟装着什么。回答包裹以下几个部分：

　　什么是背景调查?

　　背景调查，又被称作背景调查，指的是企业在面试应聘者的同时，对应聘者的资历信息进行调查核实的过程。

　　对于企业而言，招聘一名新员工，可能会遇到的风险包括胜任力风险、法律风险、职业操守风险和成本风险。而一份完善的员工背景调查报告可以为企业主节省不必要的花销、降低企业招聘及培训费用，规避用人风险。

　　最重要的是，背景调查能够从多方面核实员工提供的背景信息，帮助企业挑选出最可靠的人选。它所呈现的事实不仅关乎求职者个人的信息准确程度，还能够帮助企业为求职者个人的道德、诚信与否提供建立判断的依据。

　　什么是背景调查?综上所述，背景调查是为了核实应聘者的背景信息真实性，这样可以更好的帮助企业挑选出来更可靠的人才，所以现在很多企业都会对应聘者进行背景调查，另外，如果你也想了解背景调查价格的话，可以咨询在线客服。